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SCHRITT für SCHRITT = STRATEGISCH

„Woher komme ich, wohin gehe ich.“ Eine Strategie, die Schritt für Schritt Anleitung zum Erfolg!

In einer komplexen Welt ist es wichtig, den Überblick zu behalten. Strategiepapiere sind Ihre Roadmaps für den unternehmerischen Erfolg und eine zukunftsorientierte Entwicklung. Ich entwickle gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team die Roadmaps in Form von Businessmodellen, Marketing, Kommunikations- und CSR-Strategien. Die strategische Entwicklung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften sowie Employer-Branding Strategien sind für mich ein großes Anliegen, damit die Unternehmenskultur zum Teil der eigenen Unternehmensstrategie wird.

  • CSR-Strategien
  • HR-Strategien
  • Unternehmensstrategie
  • Business Modell
  • Kommunikationsstrategien
  • Strategien zur Verbesserung der Work-Life-Balance
  • Gender-Balance-Strategien

Mögliche Vorgehensweise eines Bertatungsprozesses:

  1. Analysephase (Ausgangspunkt, Erhebung Ist-Situation)
  2. Potenzielle Zukunftsmodelle entwickeln
  3. Risiko-Check
  4. Strategische Positionierung
  5. Veränderungsmanagement
  6. Conttrolling
  7. Implementierung